金蛇贺岁，福满人间。2月10日，在这万象更新、春意盎然的日子里，我们迎来了科大擎天2025年的开工第一天。今天，公司上下洋溢着喜悦与活力，每一位员工的面庞都绽放着对新一年的憧憬与期待。
开工大吉，共启新程
上午9:00，公司二楼会议室里座无虚席，一场凝聚人心、振奋士气的新年开工会议正式拉开帷幕。与此同时，深圳、蚌埠等分会场的同事们也通过网络连线，同步参与到这场意义非凡的“云聚会”中。
合肥主会场 深圳研发分会场
蚌埠项目部分会场 教育事业部分会场
会议伊始，集团董事长、总经理万森给各部门送上了满载祝福的开工红包，寓意着新的一年里财源滚滚、好运连连。这份心意不仅是对大家过去一年辛勤付出的肯定，更是对未来一年美好愿景的期许。
随后，万总发表了振奋人心的开工致辞，并且向全体员工致以最诚挚的新年祝福。万总在发言中回顾了过去一年公司在业务拓展、技术创新、团队建设等方面取得的显著成就，每一个数据、每一项成果都凝聚着大家的辛勤付出与智慧汗水。他强调，面对复杂多变的市场环境，科大擎天始终坚守初心，以客户需求为导向，以科技创新为驱动，不断优化产品与服务，赢得了客户的信赖与市场的认可。
年度颁奖，荣耀见证
紧接着，年度颁奖成为全场的焦点。经过一年的不懈努力和拼搏，一批批杰出的个人与团队脱颖而出，荣获“服务之星”、“飞跃进步标兵”、“优秀员工”、“五年功臣奖”、“十年功臣奖”、“卓越团队”等荣誉称号。他们用自己的实际行动诠释了科大擎天的企业精神和核心价值观，是全体同事学习的榜样和楷模。
新的一年，新的征程。科大擎天在2025年已经迈出了坚实的第一步。让我们以开工大吉为新的起点，携手共进，砥砺前行，相信在全体员工的共同努力下，科大擎天必将在新的一年里再创辉煌。
在这个知识更新换代日新月异的时代，子女教育问题成为了每个家庭关注的焦点。为了给大家提供一个互相学习、分享经验的平台，3月26日，科大擎天集团组织开展了以“阅相约·话教育·向未来”为主题的茶话会活动，大家齐聚一堂，深入探讨当前教育环境下如何应对子女教育、学校教育以及家庭教育的挑战与机遇。集团副总经理程蕾，副总经理、营销中心总经理董益民等领导参加了此次活动。
活动以一段父母辅导孩子作业的爆笑视频拉开帷幕，在轻松愉快的氛围中，各位参会者纷纷就子女教育“上学卷”现象、如何既能提升学业又能发展兴趣爱好、如何改变不好的行为习惯、叛逆期如何正确引导等热点问题进行了热烈的讨论和思想的碰撞。几位员工还积极分享了他们在教育孩子、与学校互动以及构建家庭教育环境等方面的宝贵经验和心得体会。
作为亲历了国内外教育选择的父亲，董益民董总为大家带来了一场精彩纷呈的分享。他指出，养育孩子的目的是付出和欣赏，父母双方要给予他们爱与关怀，循循善诱、不遗余力地去陪伴、引导和教育，要欣赏孩子的人生，尊重他们的个性和选择。董总结合自身的经历，讲述了自己教育孩子的原则（孝顺、诚实、认真）和规则（建立不同成长阶段的规则），并提出＂要善于发现孩子优势、营造良好的家庭氛围、为孩子寻找小伙伴＂等宝贵教育建议，大家边聆听、边思考、边提问，收获颇丰。
此次茶话会活动为家长们提供了一个相互交流学习的平台，也为大家带来了很多宝贵启示和思考，能为今后解决实际子女教育问题、促进美满和睦的家庭关系提供切实有效的帮助。未来，青少年的成长成才，需要家庭、学校和社会各方的共同努力，作为企业，科大擎天会积极发挥社会责任，持续关注企业职工家庭教育问题，提供更多有益的信息和资源，助力家长提升教育能力。同时加强与学校合作，共同搭建学生成长平台，提供更多实践机会和职业发展指导，促进学生全面发展，为社会培养更多优秀人才。
