2025年11月15日，秋色未尽，冬意初显，科大擎天集团“擎天四季·毅行致远”系列活动之庐江牛王寨登山毅行活动顺利开展。本次活动以“挑战牛王寨，共铸团队魂”为主题，50余名员工及家属共同踏上征程，圆满完成了一场融挑战与温暖于一体的登山之旅。
清晨的山风带着凉意，却吹不散擎天人的热情，身着统一蓝绿色冲锋衣的队员们精神抖擞地在山脚下整齐列队。热身完毕后，大家怀着昂扬的斗志，正式踏上了征服“合肥之巅”的征程。
登山途中，初冬的山景别具韵味,林间枝叶未尽，偶有金黄点缀，远山轮廓在清冽空气中愈发清晰。队员们穿行在山林间，感受着冬日的清爽，聆听着自然的静谧。刻有“牛王寨”的巨石静静伫立，见证着队员们坚定的步伐；远处峰峦在晴空映衬下，召唤着大家不断向前。
经过数小时的徒步攀登，队伍陆续成功登顶“合肥之巅”。站在群山之巅极目远眺，层峦叠嶂尽收眼底，成功的喜悦洋溢在每个人的脸上。带着登顶的兴奋与满足，大家安全有序地完成下撤，于中午时分全体抵达山脚，圆满完成了这次环线登山挑战。
此次牛王寨登山活动，不仅让员工在繁忙工作之余锻炼了体魄、放松了心情，更在携手同行中增进了团队凝聚力。山路上的每一个脚印，都是擎天人团结奋进的见证，登顶时的每一声欢呼，都是集体力量的绽放。
让我们珍藏这份冬日山野间的美好记忆，将登山途中展现的毅力与协作精神延续到工作中，共同书写科大擎天更加精彩的明天！
面对人工智能技术迅速发展带来的冲击，你够全新思维吗？
互联网发展日新月异，你要做这个时代的过客，还是主宰者呢？
在时代飞速发展的当下，我们又该如何培养自己的全新思维能力呢？
为进一步激发员工的创新思维，增强团队凝聚力和向心力，在喜迎农历新年之际，科大擎天集团“共读一本书”迎新特别专场暨集团第十期读书分享会活动在公司二楼大会议室成功举办，研发中心全体成员及部分感兴趣同事参加了此次活动。大家围绕丹尼尔·平克《全新思维》这本书展开学习讨论，全体成员分组讨论分享，相互提问互动，共同探讨如何运用全新思维应对未来挑战。
科大擎天董事长、总经理万森出席活动并作开场发言。万总表示，读书是获取知识的途径，更是一种深刻的精神对话和内在成长的过程。通过阅读，能让我们汲取前人的智慧和经验，在面对挑战时为我们提供解决问题的思路和方法。万总鼓励大家将阅读发展成一种习惯、一种追求，在阅读中寻求思考和启迪，让阅读成为开阔思维、提升判断力和决策能力的重要工具，更好适应未来的挑战。
丹尼尔·平克在书中概述了大脑左右半球的主要区别，洞见性指出，人类社会已经步入“右脑时代”，右脑的创造力、直觉和整体性思维变得至关重要，并提出了构建全新思维的六大能力：设计感、故事力、交响力、共情力、娱乐感和意义感，即“三感三力”，认为只有掌握右脑能力，才能在未来的激烈竞争中立于不败之地。
围绕六种思维能力，参与人员分成六组展开了小组内的讨论交流，大家积极发言，畅谈阅读心得，结合工作和生活实际，讲述了自己的所思所想、所感所悟，探讨了如何在工作中运用《全新思维》的理念和方法，提高工作效率和创新能力。每个小组的发言也都得到了其他小组的热烈反响和积极提问，现场气氛热烈而融洽。
随着以人工智能、大数据等为代表的新一代信息技术的飞速发展，各行各业正经历着数字化、智能化转型过程。“未来，属于拥有全新思维的人”，作为一名科技型企业员工，我们更应顺应时代，树立开放思维，敢于创新突破，不断开发我们的“右脑”，培养“信息时代”所欠缺的“三感三力”，以实现更好的自我发展，在不断变化的市场环境中保持竞争力，开创更加美好的未来。
