2025年11月15日，秋色未尽，冬意初显，科大擎天集团“擎天四季·毅行致远”系列活动之庐江牛王寨登山毅行活动顺利开展。本次活动以“挑战牛王寨，共铸团队魂”为主题，50余名员工及家属共同踏上征程，圆满完成了一场融挑战与温暖于一体的登山之旅。
清晨的山风带着凉意，却吹不散擎天人的热情，身着统一蓝绿色冲锋衣的队员们精神抖擞地在山脚下整齐列队。热身完毕后，大家怀着昂扬的斗志，正式踏上了征服“合肥之巅”的征程。
登山途中，初冬的山景别具韵味,林间枝叶未尽，偶有金黄点缀，远山轮廓在清冽空气中愈发清晰。队员们穿行在山林间，感受着冬日的清爽，聆听着自然的静谧。刻有“牛王寨”的巨石静静伫立，见证着队员们坚定的步伐；远处峰峦在晴空映衬下，召唤着大家不断向前。
经过数小时的徒步攀登，队伍陆续成功登顶“合肥之巅”。站在群山之巅极目远眺，层峦叠嶂尽收眼底，成功的喜悦洋溢在每个人的脸上。带着登顶的兴奋与满足，大家安全有序地完成下撤，于中午时分全体抵达山脚，圆满完成了这次环线登山挑战。
此次牛王寨登山活动，不仅让员工在繁忙工作之余锻炼了体魄、放松了心情，更在携手同行中增进了团队凝聚力。山路上的每一个脚印，都是擎天人团结奋进的见证，登顶时的每一声欢呼，都是集体力量的绽放。
让我们珍藏这份冬日山野间的美好记忆，将登山途中展现的毅力与协作精神延续到工作中，共同书写科大擎天更加精彩的明天！
为有效落实集团公司既定研发战略，明确研发体系相关任务目标及工作节奏规划，1月13日，科大擎天集团2023-2024年度研发体系工作会议在合肥翡翠湖迎宾馆顺利召开。集团董事长、总经理万森，副董事长、教育事业部总经理胡访宇，副总经理刘立强、程蕾、董益民，创新产品事业部总经理周志鹏，研发中心总经理高东奇，深圳研发中心总经理阮凯，研发体系主要管理团队成员及关联业务部门领导参加了本次会议。
本次会议以“创新引领•产品突破•走向未来”为主题，各部门负责人首先对本部门研发工作进行汇报，从擎视开放平台（3.0）产品研发规划、项目管理与交付能力构建、新质量运维体系的团队构建与能力提升、基于标准流程和模板的研发过程和成果管理规划四个方面汇报了集团2023年度在产品研发、项目交付、运维管理、流程规范等方面的工作现状与下一步发展规划。
全面总结回顾，是为了更精准科学谋划，面向2024，新起点召唤新作为。会上，研发中心总经理高东奇、技术总监朱前进，深圳研发中心总经理阮凯、技术总监朱承鹏，分别从集团总体研发、平台软件技术能力、深圳产品研发、基于硬件产品的软件开发等方面阐述了2024年度的研发目标和规划，为研发工作助推企业创新发展理清了思路，设定了目标。
会议最后，集团董事长、总经理万总充分肯定了当前研发工作取得的成绩，并指出新的征程研发团队要继续探索和拓宽发展思路，在产品创新工作中实现新突破。万总提出四点意见和希冀：要在研发战略、已沉淀的技术能力、研发工作存在的问题、解决问题的方式方法等方面达成共识，有效提升团队协同作战能力；无论是产品规划、项目交付，还是软硬件融合、测试环境搭建，都要做到立即行动，在行动中不断调整方向和步伐；要“一手抓业务，一手抓人员管理，一边飞行，一边换引擎”，推进部门内部精细管理，营造出良好的学习氛围、沟通氛围和战斗氛围；要勇于尝试和实验，开阔思维，以更加主动地创新担当精神去解决工作中的实际问题。会后，万总向大家赠送了一本丹尼尔•平克的《全新思维》，希望大家能够通过阅读，拓展视野，提升思维，指导实践，从而提升工作的品质和效率。
目标已经明确,号角已经吹响，未来，研发中心将继续把创新驱动作为全集团的优先战略，以本次会议为契机，进一步细化工作内容，优化研发流程，强化研发管理，提升产品竞争力。全体成员团结一致，奋发竞进，凝神聚力把各项工作落到实处，为开创集团发展新局面而努力奋斗。
