4月22日下午，在第30个“世界读书日”来临之际，科大擎天集团组织党员及读书爱好者在公司党员活动室开展了第18期读书分享会。本次读书会以“遇见AI，如阅而至”为主题，通过4月1日至4月22日为期三周的沉浸式共读，以及活动当天的深度研讨，为员工带来了一场别开生面的思维盛宴。
活动在两个发人深省的灵魂拷问中拉开序幕：“AI能秒读百万书籍，我们为何还要逐页翻动纸质书籍？”“AI正在成为我的阅读外脑，它能速读摘要，但会偷走思考的乐趣吗？”这两个直指时代阅读焦虑的问题，如同一把钥匙，瞬间打开了在场参与者的思维闸门。带着三周共读的沉淀，大家展开了精彩纷呈的智慧分享。有人从《第四次浪潮》中洞察科技变革趋势，畅想未来发展图景；有人在《AI未来进行式》里寻找人工智能与人类生活的融合之道，畅想智能时代的美好生活；有人将《拿铁因素》的理财智慧转化为数字化时代的生存哲学；还有人在《苏格拉底的申辩》中找到了AI伦理思考的古典注脚……每个观点都像一块棱镜，折射出阅读的无限可能。
在思维火花四溅的讨论后，科大擎天集团董事长、总经理万总为活动带来了极具洞见的总结致辞。他以“悦读”、“越读”、“跃读”为主线，为在场同仁勾勒出一幅终身阅读的成长蓝图。“悦读”即阅读应以兴趣爱好为起点，真正做到快乐阅读，而非负担；“越读”即通过书籍跨越认知边界，收获智慧增值；“跃读”即让阅读成为职业或阶层跃迁的隐形阶梯。万总最后以一句发人深省的话作结“在这个AI能为我们读书的时代，人类独有的深度思考能力，恰恰是我们在智能时代最珍贵的护城河。”
“遇见AI，如阅而至” 思维融合探讨虽暂告段落，却在我们心中种下了生生不息的阅读火种。这不是终点，而是一个崭新的起点——当科技浪潮席卷而来，我们选择不在技术洪流中焦虑彷徨，而是要以阅读为舟，以思考为桨，共同守护人类独有的思考光芒。
为有效落实集团公司既定研发战略，明确研发体系相关任务目标及工作节奏规划，1月13日，科大擎天集团2023-2024年度研发体系工作会议在合肥翡翠湖迎宾馆顺利召开。集团董事长、总经理万森，副董事长、教育事业部总经理胡访宇，副总经理刘立强、程蕾、董益民，创新产品事业部总经理周志鹏，研发中心总经理高东奇，深圳研发中心总经理阮凯，研发体系主要管理团队成员及关联业务部门领导参加了本次会议。
本次会议以“创新引领•产品突破•走向未来”为主题，各部门负责人首先对本部门研发工作进行汇报，从擎视开放平台（3.0）产品研发规划、项目管理与交付能力构建、新质量运维体系的团队构建与能力提升、基于标准流程和模板的研发过程和成果管理规划四个方面汇报了集团2023年度在产品研发、项目交付、运维管理、流程规范等方面的工作现状与下一步发展规划。
全面总结回顾，是为了更精准科学谋划，面向2024，新起点召唤新作为。会上，研发中心总经理高东奇、技术总监朱前进，深圳研发中心总经理阮凯、技术总监朱承鹏，分别从集团总体研发、平台软件技术能力、深圳产品研发、基于硬件产品的软件开发等方面阐述了2024年度的研发目标和规划，为研发工作助推企业创新发展理清了思路，设定了目标。
会议最后，集团董事长、总经理万总充分肯定了当前研发工作取得的成绩，并指出新的征程研发团队要继续探索和拓宽发展思路，在产品创新工作中实现新突破。万总提出四点意见和希冀：要在研发战略、已沉淀的技术能力、研发工作存在的问题、解决问题的方式方法等方面达成共识，有效提升团队协同作战能力；无论是产品规划、项目交付，还是软硬件融合、测试环境搭建，都要做到立即行动，在行动中不断调整方向和步伐；要“一手抓业务，一手抓人员管理，一边飞行，一边换引擎”，推进部门内部精细管理，营造出良好的学习氛围、沟通氛围和战斗氛围；要勇于尝试和实验，开阔思维，以更加主动地创新担当精神去解决工作中的实际问题。会后，万总向大家赠送了一本丹尼尔•平克的《全新思维》，希望大家能够通过阅读，拓展视野，提升思维，指导实践，从而提升工作的品质和效率。
目标已经明确,号角已经吹响，未来，研发中心将继续把创新驱动作为全集团的优先战略，以本次会议为契机，进一步细化工作内容，优化研发流程，强化研发管理，提升产品竞争力。全体成员团结一致，奋发竞进，凝神聚力把各项工作落到实处，为开创集团发展新局面而努力奋斗。
