2025年11月15日，秋色未尽，冬意初显，科大擎天集团“擎天四季·毅行致远”系列活动之庐江牛王寨登山毅行活动顺利开展。本次活动以“挑战牛王寨，共铸团队魂”为主题，50余名员工及家属共同踏上征程，圆满完成了一场融挑战与温暖于一体的登山之旅。
清晨的山风带着凉意，却吹不散擎天人的热情，身着统一蓝绿色冲锋衣的队员们精神抖擞地在山脚下整齐列队。热身完毕后，大家怀着昂扬的斗志，正式踏上了征服“合肥之巅”的征程。
登山途中，初冬的山景别具韵味,林间枝叶未尽，偶有金黄点缀，远山轮廓在清冽空气中愈发清晰。队员们穿行在山林间，感受着冬日的清爽，聆听着自然的静谧。刻有“牛王寨”的巨石静静伫立，见证着队员们坚定的步伐；远处峰峦在晴空映衬下，召唤着大家不断向前。
经过数小时的徒步攀登，队伍陆续成功登顶“合肥之巅”。站在群山之巅极目远眺，层峦叠嶂尽收眼底，成功的喜悦洋溢在每个人的脸上。带着登顶的兴奋与满足，大家安全有序地完成下撤，于中午时分全体抵达山脚，圆满完成了这次环线登山挑战。
此次牛王寨登山活动，不仅让员工在繁忙工作之余锻炼了体魄、放松了心情，更在携手同行中增进了团队凝聚力。山路上的每一个脚印，都是擎天人团结奋进的见证，登顶时的每一声欢呼，都是集体力量的绽放。
让我们珍藏这份冬日山野间的美好记忆，将登山途中展现的毅力与协作精神延续到工作中，共同书写科大擎天更加精彩的明天！
1月7日，科大擎天集团组织召开了2022年度规划会议，总结2021年度全年目标任务完成及各项工作落实情况，并对2022年集团工作进行谋划部署。会议由科大擎天集团董事长、总经理万森主持，集团以下各部门、事业部、子公司中高层领导参加了会议。
科大擎天集团以下各部门、事业部、子公司为主导体系的负责人在会上进行了汇报和发言，深入总结2021年的各项工作，详细汇报分析了工作中的成果、亮点与不足，总结得失，查找问题。同时从各部门、各体系角度出发，对2022年的工作进行了规划报告，提出总体工作思路，明确任务目标，畅谈未来发展建议，确保新的一年各项工作任务的圆满完成，为实现更高发展赋能蓄力。
随后，科大擎天集团董事长、总经理万森就集团2021年全年工作做了总结性讲话，对全体员工的辛勤付出和成绩的取得给予了充分肯定，并对2022年的发展任务、营销策略、运营管理作出重要部署。
万总指出，2021年我们面临的经济环境、行业环境依旧复杂，但在艰难条件面前，大家始终齐心协力、实干笃行。新的一年，希望大家围绕规划目标，继续鼓足干劲，各公司、各体系、各部门聚力同心，与时俱进，构建一个“能打胜仗、有战斗力”的团队，在努力为公司创造效益的同时，也能促进自身发展，实现企业与员工双赢。
会议现场，还宣布了集团新的组织架构调整及任命、集团内控管理执行规划以及人才体系培养计划，并就其他相关问题进行了探讨与交流。
风正朝平，自当扬帆破浪；任重道远，更需奋鞭策马。新的一年，集团全体成员在董事长、总经理万森的带领下，将以崭新的面貌和奋发向上的斗志，继续开拓创新、砥砺前行。2022，我们一起，乘风破浪共携手，擎梦远航开新局！
