4月22日下午，在第30个“世界读书日”来临之际，科大擎天集团组织党员及读书爱好者在公司党员活动室开展了第18期读书分享会。本次读书会以“遇见AI，如阅而至”为主题，通过4月1日至4月22日为期三周的沉浸式共读，以及活动当天的深度研讨，为员工带来了一场别开生面的思维盛宴。
活动在两个发人深省的灵魂拷问中拉开序幕：“AI能秒读百万书籍，我们为何还要逐页翻动纸质书籍？”“AI正在成为我的阅读外脑，它能速读摘要，但会偷走思考的乐趣吗？”这两个直指时代阅读焦虑的问题，如同一把钥匙，瞬间打开了在场参与者的思维闸门。带着三周共读的沉淀，大家展开了精彩纷呈的智慧分享。有人从《第四次浪潮》中洞察科技变革趋势，畅想未来发展图景；有人在《AI未来进行式》里寻找人工智能与人类生活的融合之道，畅想智能时代的美好生活；有人将《拿铁因素》的理财智慧转化为数字化时代的生存哲学；还有人在《苏格拉底的申辩》中找到了AI伦理思考的古典注脚……每个观点都像一块棱镜，折射出阅读的无限可能。
在思维火花四溅的讨论后，科大擎天集团董事长、总经理万总为活动带来了极具洞见的总结致辞。他以“悦读”、“越读”、“跃读”为主线，为在场同仁勾勒出一幅终身阅读的成长蓝图。“悦读”即阅读应以兴趣爱好为起点，真正做到快乐阅读，而非负担；“越读”即通过书籍跨越认知边界，收获智慧增值；“跃读”即让阅读成为职业或阶层跃迁的隐形阶梯。万总最后以一句发人深省的话作结“在这个AI能为我们读书的时代，人类独有的深度思考能力，恰恰是我们在智能时代最珍贵的护城河。”
“遇见AI，如阅而至” 思维融合探讨虽暂告段落，却在我们心中种下了生生不息的阅读火种。这不是终点，而是一个崭新的起点——当科技浪潮席卷而来，我们选择不在技术洪流中焦虑彷徨，而是要以阅读为舟，以思考为桨，共同守护人类独有的思考光芒。
1月7日，科大擎天集团组织召开了2022年度规划会议，总结2021年度全年目标任务完成及各项工作落实情况，并对2022年集团工作进行谋划部署。会议由科大擎天集团董事长、总经理万森主持，集团以下各部门、事业部、子公司中高层领导参加了会议。
科大擎天集团以下各部门、事业部、子公司为主导体系的负责人在会上进行了汇报和发言，深入总结2021年的各项工作，详细汇报分析了工作中的成果、亮点与不足，总结得失，查找问题。同时从各部门、各体系角度出发，对2022年的工作进行了规划报告，提出总体工作思路，明确任务目标，畅谈未来发展建议，确保新的一年各项工作任务的圆满完成，为实现更高发展赋能蓄力。
随后，科大擎天集团董事长、总经理万森就集团2021年全年工作做了总结性讲话，对全体员工的辛勤付出和成绩的取得给予了充分肯定，并对2022年的发展任务、营销策略、运营管理作出重要部署。
万总指出，2021年我们面临的经济环境、行业环境依旧复杂，但在艰难条件面前，大家始终齐心协力、实干笃行。新的一年，希望大家围绕规划目标，继续鼓足干劲，各公司、各体系、各部门聚力同心，与时俱进，构建一个“能打胜仗、有战斗力”的团队，在努力为公司创造效益的同时，也能促进自身发展，实现企业与员工双赢。
会议现场，还宣布了集团新的组织架构调整及任命、集团内控管理执行规划以及人才体系培养计划，并就其他相关问题进行了探讨与交流。
风正朝平，自当扬帆破浪；任重道远，更需奋鞭策马。新的一年，集团全体成员在董事长、总经理万森的带领下，将以崭新的面貌和奋发向上的斗志，继续开拓创新、砥砺前行。2022，我们一起，乘风破浪共携手，擎梦远航开新局！
