金蛇贺岁，福满人间。2月10日，在这万象更新、春意盎然的日子里，我们迎来了科大擎天2025年的开工第一天。今天，公司上下洋溢着喜悦与活力，每一位员工的面庞都绽放着对新一年的憧憬与期待。
开工大吉，共启新程
上午9:00，公司二楼会议室里座无虚席，一场凝聚人心、振奋士气的新年开工会议正式拉开帷幕。与此同时，深圳、蚌埠等分会场的同事们也通过网络连线，同步参与到这场意义非凡的“云聚会”中。
合肥主会场 深圳研发分会场
蚌埠项目部分会场 教育事业部分会场
会议伊始，集团董事长、总经理万森给各部门送上了满载祝福的开工红包，寓意着新的一年里财源滚滚、好运连连。这份心意不仅是对大家过去一年辛勤付出的肯定，更是对未来一年美好愿景的期许。
随后，万总发表了振奋人心的开工致辞，并且向全体员工致以最诚挚的新年祝福。万总在发言中回顾了过去一年公司在业务拓展、技术创新、团队建设等方面取得的显著成就，每一个数据、每一项成果都凝聚着大家的辛勤付出与智慧汗水。他强调，面对复杂多变的市场环境，科大擎天始终坚守初心，以客户需求为导向，以科技创新为驱动，不断优化产品与服务，赢得了客户的信赖与市场的认可。
年度颁奖，荣耀见证
紧接着，年度颁奖成为全场的焦点。经过一年的不懈努力和拼搏，一批批杰出的个人与团队脱颖而出，荣获“服务之星”、“飞跃进步标兵”、“优秀员工”、“五年功臣奖”、“十年功臣奖”、“卓越团队”等荣誉称号。他们用自己的实际行动诠释了科大擎天的企业精神和核心价值观，是全体同事学习的榜样和楷模。
新的一年，新的征程。科大擎天在2025年已经迈出了坚实的第一步。让我们以开工大吉为新的起点，携手共进，砥砺前行，相信在全体员工的共同努力下，科大擎天必将在新的一年里再创辉煌。
为积极应对人事考试环境和安全面临的变化与挑战，适应新时代下人事考试信息化发展要求，合肥包河区人事局立足人事考试安全，积极推进人事考试工作转型发展，加强人事考试标准化考场建设和运用。近日，由苏州金瑞阳信息科技有限责任公司、安徽天科人才服务有限公司、安徽科大擎天科技有限公司联合打造的人事考试服务标准化考点建设试点工作在包河区人力资源市场顺利进行。
人事考试服务标准化考点建设，前端部署4G移动摄像机、身份验证终端、移动视频巡考指挥终端、网络时钟终端、屏蔽终端等智能设备，实现视频监控、身份验证、时间同步、作弊防控等智能化应用，打造人事考试的可移动式标准化考点，切实增强人事考试安全保障和服务能力。
依托前端智能化设备采集的实时数据，构建“1+4”的人事考试管理体系，即建设一个人事考试管理平台，包含远程面试、考务管理、视频巡查、综合管理四个子系统，实现对前端考试现场的全面监控，以及视频实时调阅和远程指挥调度等。同时可视化数据信息的呈现，有效帮助指挥人员实时了解现场情况，辅助决策指挥。
此次人事考试标准化考点建设实现制度、流程与智能化相结合，线上与线下考试相结合，有效保障了考试工作的顺利开展。试点工作取得了圆满成功，考试过程井然有序，各项保障工作顺利进行。人事厅考试院以及各县、区人事局的相关领导现场进行了视察，听取了关于考点建设情况、考试现场整体运行效果等的汇报。视察小组对此给予了高度评价，希望各方继续加强考点建设，全方位保障考试安全。
人事考试标准化考点建设是防范和化解考试风险、确保考试安全有序进行的重要内容。物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术的浪潮下，我们将继续利用好科技之力，进一步加强人事考试标准化考点建设和考试管理工作，全面提高人事考试信息化保障能力。
