新春伊始，万象更新。为锚定2026年发展目标、凝聚全员共识，2月25日，科大擎天集团2026年度工作规划会议在庐江县冶父山镇麓西小院召开。集团管理层及全体销售人员齐聚一堂，以“破局·立新·致远”为纲，系统谋划高质量发展新篇。
回望来路，以数谋远
会议伊始，集团相关业务负责人周志鹏、刘立强、胡访宇等依次作了专项业务汇报。他们以数据为尺、问题为镜，既盘点过往实绩，亦直面短板挑战，为新一年战略落地校准了方向坐标。
扬帆出海，破局立新
2026年，集团正式吹响国际化号角，海外业务板块全新启航，标志着科大擎天迈入战略发展新纪元。海外市场负责人张积洋作专题汇报，从机遇研判到风险预判，从战略目标到落地路径，从团队组建到执行节点，系统阐释了海外拓展的“作战地图”。详实的数据、清晰的步骤、可控的风险预案，为全员注入了坚定信心。出海，不仅是市场版图的延伸，更是品牌势能的跃升；破局，不仅是业务边界的突破，更是组织能力的全面进化。站在全球化新起点，科大擎天正以“立新”之志，开启“致远”新篇。
掌舵定向，致远惟艰
随后，董事长万森作主题讲话。立足全局，万总深解“固本强基开新域，深耕AI启新程”之要义。他指出，“固本强基”是我们在风浪中行稳致远的“压舱石”，必须坚守主业优势，夯实管理内功，让传统业务的根基在精进中愈发坚实；“开新域”则是要求我们打破思维定势，于变局中开新局，在巩固既有阵地的基础上，勇敢迈向更广阔的战略蓝海。而“深耕AI”绝非一句口号，而是我们赋能业务、重塑核心竞争力的关键引擎，我们要将智能技术深植于产品与服务的每个脉络，以此“启新程”，开启企业高质量、跨越式发展的新纪元。
军令如山，使命必达
目标既定，贵在落实。会上，各部门及销售团队依次签署2026年度任务责任书。一纸文书，是目标的量化、压力的传导，更是信任的契约、使命的背书。落笔即承诺，启程即担当。
毅行冶父，知行合一
午后13:30，全体人员身着集团定制冲锋衣，开启环冶父山15公里毅行。自麓西小院出发，沿三色彩虹道穿行许山关、冶父山东门、石猫驿站、逍遥谷，最终凯旋。春寒料峭，难阻奋进脚步；山路蜿蜒，更见协同力量。相互鼓劲、携手前行，以脚步丈量责任，以汗水淬炼团队——此行是体能的考验，更是精神的践行。
此次会议暨团建，既明方向、压责任，更完成了一次思想动员与团队熔炼。站在新起点，科大擎天将以更坚定的信念、更协同的步调、更务实的作风，破局立新，行稳致远。马踏新程，共赴山海。
此次会议暨团建，既明方向、压责任，更完成了一次思想动员与团队熔炼。站在新起点，科大擎天将以更坚定的信念、更协同的步调、更务实的作风，破局立新，行稳致远。马踏新程，共赴山海。
2月20日，在欢乐祥和的新春氛围中，科大擎天集团迎来了龙年开工第一天。一早公司内外一片喜庆热闹的景象，伴随着此起彼伏的新年祝福声，全体员工以饱满的精神状态回归工作岗位。
万物向新，开工大吉
带着龙年新春的美好祝愿和春节假期蓄积的满满能量，上午9时，科大擎天集团新春开工大会成功召开，公司全体员工齐聚一堂，共同开启龙腾虎跃的2024年。集团董事长、总经理万森万总亲自为员工们送上新年红包，祝愿大家新的一年工作更顺心、生活更幸福、身体更健康。
随后，万总发表开工致辞，向全体员工表达新春的祝福以及对过去一年中辛勤付出的感谢。万总强调，面对新的经济形势和需求变化不断加快的行业环境，我们要打造产品、项目及能力交付的综合商业模式，构建省内、省外甚至海外的立体销售体系，以适应行业发展变化。万总指出，AI时代已来，我们需要勤学习、多思考，思考如何利用AI技术为企业创造价值，如何在AI时代找到个人定位和发展途径，实现企业发展和个人未来的双向共赢。
表彰优秀，再创佳绩
过去一年，集团的成功与成长，离不开全体擎天人的戮力同心与奋力拼搏。这中间，涌现出一批爱岗敬业、锐意进取的优秀典范，为集团发展作出了突出贡献。大会对2023年度的优秀个人和先进集体进行了表彰，现场颁发荣誉证书和现金奖励，鼓励获奖人员再接再厉，再创新高，同时也勉励全体员工以榜样为标杆，向先进看齐，勇于担当，开拓奋进，为集团未来新发展蓄力远航。
突出进步奖
优秀员工奖
最佳团队奖
五年功臣奖
十年功臣奖
一年之计在于春，龙年的奋斗号角已经吹响。作为龙的传人，新的一年，让我们携手共进，务实创新，笃行不怠，以生龙活虎的干劲、龙腾虎跃的气势，奋力跑出新年第一棒，共同迎接开门红的美好明天。
