新春伊始，万象更新。为锚定2026年发展目标、凝聚全员共识，2月25日，科大擎天集团2026年度工作规划会议在庐江县冶父山镇麓西小院召开。集团管理层及全体销售人员齐聚一堂，以“破局·立新·致远”为纲，系统谋划高质量发展新篇。
回望来路，以数谋远
会议伊始，集团相关业务负责人周志鹏、刘立强、胡访宇等依次作了专项业务汇报。他们以数据为尺、问题为镜，既盘点过往实绩，亦直面短板挑战，为新一年战略落地校准了方向坐标。
扬帆出海，破局立新
2026年，集团正式吹响国际化号角，海外业务板块全新启航，标志着科大擎天迈入战略发展新纪元。海外市场负责人张积洋作专题汇报，从机遇研判到风险预判，从战略目标到落地路径，从团队组建到执行节点，系统阐释了海外拓展的“作战地图”。详实的数据、清晰的步骤、可控的风险预案，为全员注入了坚定信心。出海，不仅是市场版图的延伸，更是品牌势能的跃升；破局，不仅是业务边界的突破，更是组织能力的全面进化。站在全球化新起点，科大擎天正以“立新”之志，开启“致远”新篇。
掌舵定向，致远惟艰
随后，董事长万森作主题讲话。立足全局，万总深解“固本强基开新域，深耕AI启新程”之要义。他指出，“固本强基”是我们在风浪中行稳致远的“压舱石”，必须坚守主业优势，夯实管理内功，让传统业务的根基在精进中愈发坚实；“开新域”则是要求我们打破思维定势，于变局中开新局，在巩固既有阵地的基础上，勇敢迈向更广阔的战略蓝海。而“深耕AI”绝非一句口号，而是我们赋能业务、重塑核心竞争力的关键引擎，我们要将智能技术深植于产品与服务的每个脉络，以此“启新程”，开启企业高质量、跨越式发展的新纪元。
军令如山，使命必达
目标既定，贵在落实。会上，各部门及销售团队依次签署2026年度任务责任书。一纸文书，是目标的量化、压力的传导，更是信任的契约、使命的背书。落笔即承诺，启程即担当。
毅行冶父，知行合一
午后13:30，全体人员身着集团定制冲锋衣，开启环冶父山15公里毅行。自麓西小院出发，沿三色彩虹道穿行许山关、冶父山东门、石猫驿站、逍遥谷，最终凯旋。春寒料峭，难阻奋进脚步；山路蜿蜒，更见协同力量。相互鼓劲、携手前行，以脚步丈量责任，以汗水淬炼团队——此行是体能的考验，更是精神的践行。
此次会议暨团建，既明方向、压责任，更完成了一次思想动员与团队熔炼。站在新起点，科大擎天将以更坚定的信念、更协同的步调、更务实的作风，破局立新，行稳致远。马踏新程，共赴山海。
此次会议暨团建，既明方向、压责任，更完成了一次思想动员与团队熔炼。站在新起点，科大擎天将以更坚定的信念、更协同的步调、更务实的作风，破局立新，行稳致远。马踏新程，共赴山海。
一年一端午，一岁一安康。为让全体职工感受到擎天之“家”的温暖，继承和发扬民族优秀传统文化，端午即将到来之际，科大擎天向全体职工送上节日慰问品和祝福，感谢他们为公司发展做出的贡献，让职工幸福度过佳节。
节庆礼品
福利发放现场，一箱箱包含着公司领导关爱的端午粽子大礼包和夏日清凉慰问大礼包相继发放到全体职工的手中，大家的喜悦之情溢于言表，不仅感受到了浓浓的节日氛围，同时也感受到了企业人文关怀的传承，激励广大职工群众立足岗位、创先争优。
欢度端午
根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，结合集团所属各公司实际情况，科大擎天集团2023年端午节放假安排通知如下：
2023年6月22日（星期四）至6月24日（星期六）放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
1.请各部门提前妥善安排好相关工作计划，放假前须关闭电源，拔掉插头，锁好门窗，做好安全防范；
2.请IT运维工程师协同做好公司监控及网络检查工作，确保假期期间及上班后的网络正常；
3.放假期间，紧急情况联系人应保持手机通讯畅通。
端午浓情，粽子飘香
值此端午佳节之际
科大擎天祝愿
兢兢业业付出的全体职工
端午安康，阖家团圆，幸福美满！
