新春伊始，万象更新。为锚定2026年发展目标、凝聚全员共识，2月25日，科大擎天集团2026年度工作规划会议在庐江县冶父山镇麓西小院召开。集团管理层及全体销售人员齐聚一堂，以“破局·立新·致远”为纲，系统谋划高质量发展新篇。
回望来路，以数谋远
会议伊始，集团相关业务负责人周志鹏、刘立强、胡访宇等依次作了专项业务汇报。他们以数据为尺、问题为镜，既盘点过往实绩，亦直面短板挑战，为新一年战略落地校准了方向坐标。
扬帆出海，破局立新
2026年，集团正式吹响国际化号角，海外业务板块全新启航，标志着科大擎天迈入战略发展新纪元。海外市场负责人张积洋作专题汇报，从机遇研判到风险预判，从战略目标到落地路径，从团队组建到执行节点，系统阐释了海外拓展的“作战地图”。详实的数据、清晰的步骤、可控的风险预案，为全员注入了坚定信心。出海，不仅是市场版图的延伸，更是品牌势能的跃升；破局，不仅是业务边界的突破，更是组织能力的全面进化。站在全球化新起点，科大擎天正以“立新”之志，开启“致远”新篇。
掌舵定向，致远惟艰
随后，董事长万森作主题讲话。立足全局，万总深解“固本强基开新域，深耕AI启新程”之要义。他指出，“固本强基”是我们在风浪中行稳致远的“压舱石”，必须坚守主业优势，夯实管理内功，让传统业务的根基在精进中愈发坚实；“开新域”则是要求我们打破思维定势，于变局中开新局，在巩固既有阵地的基础上，勇敢迈向更广阔的战略蓝海。而“深耕AI”绝非一句口号，而是我们赋能业务、重塑核心竞争力的关键引擎，我们要将智能技术深植于产品与服务的每个脉络，以此“启新程”，开启企业高质量、跨越式发展的新纪元。
军令如山，使命必达
目标既定，贵在落实。会上，各部门及销售团队依次签署2026年度任务责任书。一纸文书，是目标的量化、压力的传导，更是信任的契约、使命的背书。落笔即承诺，启程即担当。
毅行冶父，知行合一
午后13:30，全体人员身着集团定制冲锋衣，开启环冶父山15公里毅行。自麓西小院出发，沿三色彩虹道穿行许山关、冶父山东门、石猫驿站、逍遥谷，最终凯旋。春寒料峭，难阻奋进脚步；山路蜿蜒，更见协同力量。相互鼓劲、携手前行，以脚步丈量责任，以汗水淬炼团队——此行是体能的考验，更是精神的践行。
此次会议暨团建，既明方向、压责任，更完成了一次思想动员与团队熔炼。站在新起点，科大擎天将以更坚定的信念、更协同的步调、更务实的作风，破局立新，行稳致远。马踏新程，共赴山海。
此次会议暨团建，既明方向、压责任，更完成了一次思想动员与团队熔炼。站在新起点，科大擎天将以更坚定的信念、更协同的步调、更务实的作风，破局立新，行稳致远。马踏新程，共赴山海。
9月17-18日，安徽省职业技能竞赛——“海康杯”第四届全省安全技术防范行业职业技能竞赛在合肥安防技术职业培训学校隆重举行。经过两天的重重考验和挑战，科大擎天市场部李岳力战突围，荣获个人赛三等奖。
左一为李岳
本届竞赛以“喜迎二十大 匠心护平安”为主题，旨在推动全省安防行业实战练兵，为行业选拔一批职业技能拔尖、职业素养过硬的工匠人才。竞赛采用理论知识考试和技能操作考核相结合的方式，比赛过程中，我司参赛选手沉着应战、奋勇争先，最终凭借扎实的理论基础知识和丰富的一线实战经验，交出了一份满意的答卷，展现了科大擎天公司新时代技能人才风采以及雄厚的安防实力。
此次竞赛不仅为安防技能人才搭建了一个展示技能、切磋技艺的平台，也在全省全行业营造了一个对标先进、比学赶超的良好学习氛围，提升了从业人员的技能水平和综合素质。近年来，科大擎天高度重视技能人才的选拔与培养，不断加大科技研发投入，注重引进创新人才，企业在技术创新、职业技能等方面屡创佳绩，多名员工获得“肥西县技术能手”“计算机软件应用技能竞赛奖”“高级能力考核评价证书”等荣誉。下一步，科大擎天将继续发挥在智能安防领域的技术优势，重视职工能力素质提升，提高职工创新能力，培养更多具有工匠精神的优秀技能人才，推动行业发展迈向更高水平，以奋进之姿迎接党的二十大胜利召开。
